Für Unternehmen

Passende Fachkräfte für anspruchsvolle Positionen.

Kanzleisupport besetzt Positionen in Legal, Tax und Notariat mit Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellten. Wir verstehen die besonderen Anforderungen im professionellen Dienstleistungsumfeld.

Erfolgsprinzip

Sie zahlen nur bei erfolgreicher Besetzung. Kein Risiko.

Vorqualifizierte Kandidaten

Wechselwillig und persönlich geprüft, bevor Sie sie sehen.

Spezialist für ReFa, SteFa und NoFa

Enge Nische statt Bauchladen. Wir kennen den Markt.

4 Jahre Markterfahrung

Wir kennen beide Seiten und die typischen Schmerzpunkte.

Branchenfokus

Personalberatung mit Augenmaß

Wir sind auf die Direktansprache von ReFas, SteFas und NoFas spezialisiert. Wir kennen die Strukturen und Entscheidungswege in Kanzleien und begleiten Sie von der Definition der Rolle bis zur erfolgreichen Integration. Effizient, transparent und verbindlich.

  • Persönliche Betreuung durch einen erfahrenen Berater mit tiefem Marktverständnis
  • Direkter Zugang zu qualifizierten Fachkräften im Kanzleiumfeld
  • Maßgeschneiderte Suchstrategien statt Standardlösungen
  • Diskrete Direktansprache und sorgfältige Kandidatenprüfung
Persönliche Personalberatung für Kanzleien

Leistungen

Individuelle Lösungen für Ihren Personalbedarf

Direktansprache

Gezielte Suche und Direktansprache qualifizierter ReFas, SteFas und NoFas. Sie sehen nur Kandidaten, die wir persönlich gesprochen und für geeignet befunden haben.

Fachkräftesuche

Schnelle und passgenaue Besetzung qualifizierter Mitarbeitender auf allen Erfahrungsstufen im Kanzleiumfeld.

Markt- und Gehaltsberatung

Aktuelle Einschätzungen zu Bewerbertrends, Vergütungsstrukturen und Entwicklungen im Kanzleimarkt.

Prozessbegleitung

Unterstützung bei Interviews, Entscheidungsprozessen und der finalen Abstimmung. Für einen reibungslosen Ablauf auf beiden Seiten.

Vorgehen

Strukturiert, transparent, partnerschaftlich

01

Analyse und Briefing

Bevor wir suchen, verstehen wir Sie, Ihr Unternehmen und Ihr Umfeld. Wir besprechen die fachlichen Anforderungen, die Position im Team und was zum langfristigen Erfolg beiträgt.

02

Suche und Direktansprache

Wir kombinieren Branchenwissen mit gezielter Direktansprache und einem aktiven Netzwerk. Jede Ansprache erfolgt individuell, vertraulich und auf Augenhöhe.

03

Auswahl und Vorstellung

Wir sprechen persönlich mit allen relevanten Kandidaten, bevor wir Ihnen Profile vorstellen. Sie erhalten eine sorgfältige Auswahl mit transparenter Einschätzung zu Eignung, Motivation und Teamfit.

04

Begleitung und Integration

Mit der Vertragsunterschrift ist unsere Arbeit nicht beendet. Wir begleiten Sie und Ihr neues Teammitglied durch die ersten Wochen und stehen für Rückfragen bereit.

Sprechen wir über Ihren Personalbedarf

Ob konkrete Position oder unverbindliche Einschätzung möglicher Suchstrategien. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.